Pesquisa Valores Brasil

Inédita no país, a Pesquisa de Valores Brasil - 2010 retrata como os brasileiros se definem, o que pensam sobre a situação do Brasil e o que esperam para o futuro do país. Para se chegar aos resultados, foram entrevistadas 2.544 pessoas distribuídas por 160 municípios de todo o território nacional e Distrito Federal. Esse levantamento foi realizado pelo Instituto Datafolha. Verdadeira contribuição social para o país, a pesquisa pode mobilizar formadores de opinião do setor empresarial para a temática de “Valores”; influenciar a sociedade, destacar a importância dos “Valores” para a construção de um país melhor e promover o debate entre diferentes setores da sociedade para a construção de uma agenda de transformação para o Brasil.

Clique aqui para baixar a pesquisa completa.

C4C - Coach4Career®

Desenvolvido pela Marcondes, o inovador C4C - Coach4Career® é um banco de dados on line e confidencial onde os profissionais podem acessar os instrumentos de diagnóstico utilizados em programas, coaching e workshops. As informações e resultados ficam armazenados com segurança neste recurso tecnológico e interativo e o usuário pode acompanhar o seu crescimento e ser o gestor da sua própria carreira com todo o suporte necessário. Além disso, o C4C também permite que os consultores, coaches e gestores envolvidos nos processos de desenvolvimento identifiquem pontos a serem trabalhados, compatibilidades e incompatibilidades nas equipes, forças e aptidões. O C4C cria todas as condições para que as mudanças tenham continuidade, validando o comprometimento, esforço e investimento das organizações em suas equipes.

Perfil da Liderança

A partir dos resultados tabulados – e constantemente atualizados – pelo C4C - Coach4Career® com milhares de executivos ao longo dos anos, a Marcondes construiu uma exclusiva e confiável plataforma de dados. Os resultados consolidados de assessment, nas dimensões valores, forças e relações, permitem que a Marcondes tenha um profundo entendimento do perfil das lideranças no Brasil e das maiores necessidades das organizações. Este entendimento orienta o trabalho da consultoria e leva ao desenvolvimento de soluções precisas e eficazes.