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O território da liderança é o da escassez. Na abundância bastam os burocratas

Odino Marcondes Odino Marcondes 10 de agosto de 2020 Nenhum Comentário Liderando as equipes

No Brasil da Covid-19 falta tudo. Falta liderança. Sem ela, não temos uma visão do futuro que possa emoldurar as decisões do presente garantindo que estamos criando um futuro e não apenas reproduzindo o passado. Sem a visão do futuro,

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O território da liderança é o da escassez.  Na abundância bastam os burocratas

Tempo de conversas magras

Odino Marcondes Odino Marcondes 9 de julho de 2020 Nenhum Comentário Liderando as equipes

As conversas organizacionais nunca estiveram tão magras. Como são feitas através dos novos aplicativos – Zoom, Webex, Teams etc. – elas têm hora para começar e para acabar, forçando as pessoas a um nível de objetividade incomum, especialmente para a

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Tempo de conversas magras

Liderando em tempos de crise

Ane Araujo Ane Araujo 23 de março de 2020 Nenhum Comentário Liderando a organização, Liderando a si mesmo, Liderando as equipes

O cenário VUCA é um acrônimo derivado das teorias de liderança de Warren Bennis e cunhado pelo Colégio de Guerra do Exército dos EUA no final dos anos 80 para descrever os desafios globais pós Guerra Fria. Suas características mais

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Liderando em tempos de crise

SOMOS TODOS PARADOXAIS, CRIATIVOS E MUTANTES!

Ane Araujo Ane Araujo 18 de dezembro de 2019 Nenhum Comentário Liderando a si mesmo

Reflito muito sobre a natureza humana, principalmente porque é o meu material de trabalho há décadas. Nesse exercício não me canso de pensar sobre o quanto o ser humano é paradoxal. Mas, antes de prosseguir, é preciso definir o que

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SOMOS TODOS PARADOXAIS, CRIATIVOS E MUTANTES!

Falando de diversidade

Denise Moraes Denise Moraes 24 de setembro de 2019 1 Comentário Liderando a organização, Liderando a si mesmo, Liderando as equipes

Diversidade significa variedade, pluralidade, diferença e caracteriza tudo que tem multiplicidade. Ela dá sabor à vida, alimenta a criatividade e nos torna mais humanos. Diversidade torna empresas melhores e sociedades mais interessantes. Estamos vivendo tempos onde o diverso é uma

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Falando de diversidade
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